7月1日，区分公司党委召开2024-2025年度“两优一先”表彰大会，授予鄂尔多斯市分公司党委、阿拉善盟分公司党委2个党委和区分公司办公室党支部等15个党支部“先进基层党组织”荣誉称号，授予李淑芳等48名同志“优秀共产党员”荣誉称号，授予姚海峰等29名同志“优秀党务工作者”荣誉称号。

区分公司党委向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向全区邮政广大共产党员致以节日问候。会上指出，这次受表彰的先进典型，集中体现了对党忠诚、信念坚定的政治品格，体现了主动作为、攻坚克难的担当精神，体现了扎根基层、为民服务的赤子情怀，体现了严于律己、清正廉洁的优良作风；号召全区邮政广大党员干部要以先进为榜样、以榜样为引领，学习他们对事业的执着、对责任的担当、对岗位的热爱，把榜样的力量转化为实干争先的强大动力，深入推进集团公司党组、区分公司党委各项决策部署落地生根、见行见效。

表彰会后，区分公司党委书记夏策敏以《以坚强党性树立和践行正确政绩观，奋力谱写内蒙古邮政高质量发展新篇章》为题，紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本问题，从理论溯源、实践阐释、作风保障三个方面，为全区邮政党员干部讲授专题党课。党课以历史与现实、理论与实践相结合的方式，引导全区邮政党员干部树牢正确政绩观，凝聚实干笃行的思想共识和行动力量。

会上指出，全体党员干部要深刻领悟“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求的丰富内涵，自觉以“四个有没有”为标尺检视思想和工作，围绕区分公司党委“1369”工作体系和“四个发展”要求，把树牢正确政绩观融入履职尽责、干事创业、创先争优全过程。一要坚持精准发展，以求是求实为遵循，做到靶向发力、精准滴灌。一方面要围绕“战略绩效”这个风向标，精准发力；另一方面，正确处理“量”与“质”的辩证关系，以更大力度拓市场、以更快速度抓项目、以更高标准谋长远，实现量的合理增长与质的有效提升相统一，用实干指数换取员工的满意指数。二要坚持赶超发展，以不甘平庸为动力，做到争先进位、对标对表。正确处理“止血”与“造血”的辩证关系。一方面要精准“止血”，学会“精打细算”，聚焦高价值、高成长性、真正服务民生需求的业务领域，集中优势资源精准投入的同时，要做好投资问效。另一方面要强化“造血”，沉下心来研究市场规律、吃透业务逻辑、洞察客户需求，找到符合内蒙古实际、符合邮政特点、符合群众期盼的高质量发展路径。三要坚持特色发展，以因地制宜为原则，做到扬长避短、深耕优势。一方面主动融入自治区和国家发展大局，在稳边固边、向北开放、乡村振兴中找准定位；另一方面在打造差异化优势的同时，擦亮邮政普遍服务的“为民”底色。四要坚持活力发展，以改革创新为路径，做到激发动能、释放潜力。深化板块协同，变“各自为战”为“兵团作战”；激发基层活力，激发基层首创精神，让一线成为发展的引擎；坚持活力与纪律并重，确保活力在规矩之内充分涌流。

会上强调，全区邮政各级党组织和广大党员干部要淬炼党性，锻造忠诚干净担当的内蒙古邮政铁军，要在砥砺党性中固守初心使命，在攻坚克难中磨炼担当本领，在廉洁自律中涵养清风正气，以实际行动践行正确政绩观。一要以正确用人导向引领干事创业方向。要大胆使用担当作为的干部，坚决调整不适宜担任现职的干部，加大年轻干部的选拔培养力度。二要以“四个发展”要求锻造过硬本领。要不断强化专业能力、提高算账能力、提升执行能力。三要以严格管理监督涵养清风正气。要深化“大监督”体系，持续纠治作风顽疾，严守合规底线，要落实好“三个区分开来”，特别强调党员干部要有鲜明的纪律、底线、红线意识，把心思花在企业发展上。

会议号召，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面落实党中央和集团公司党组各项决策部署，在履职尽责中体现价值，在干事创业中展现作为，在创先争优中实现超越，以“1369”工作体系和“四个发展”要求的扎实成效，奋力谱写内蒙古邮政高质量发展新篇章。